“假装上班”：一种对年轻人进行调节的生活方

▲一些出售“假装工作”的公司在互联网上变得很受欢迎。 Red Star新闻视频的照片/屏幕截图：仅支付30元，您可以在“高端”办公楼中工作一天。最近，根据Red Star News等媒体报道，一些公司使用“假装上班”，因为观点销售在互联网上变得很受欢迎。许多人不工作，但愿意在这里表演和工作。这个小说的模型引起了公众的关注。根据操作员的说法，即将来临的“假装工作”，在家工作时，他们想来体验它，企业家以及在工作场所暂时遇到麻烦的人感到难过。简而言之，有各种各样的东西，并且有各种目的。可以联系许多人 - “假装上班”作为“伪装” - 隐藏了他们仍在寻找工作的事实。但是从受访者的情况来看，它似乎并非全部Uations。许多人想要的是一种工作场所的感觉，人们之间的联系以及“严肃的工作”生活状态。例如，有一个自学博客作者，其主要工作是编辑视频，但是因为“他希望与他人交谈”，所以他选择了一个工作场所。有些人进行在线销售，主要是独自工作的，但他渴望“勤奋的环境”，所以他来到这里等。可以看出，这种“假装上班”通常是从工作场所形式的变化的转变。在自由职业增长期间，一些新出现的MGA工作形式是理论上的灵活性，不再需要“工作站”。但是，传统工作场所集中的密切联系和环境仍然是怀旧的，这就是这种现象发生的原因：他们在“传统”工作场所进行“新颖”工作。当然，工作场所也有暂时的失败，来这里寻求舒适。但是他们比假装更重要G上班 - 他们全天交换了一杯咖啡的价格，以使其紧凑；使用自定点的登机手续来让身体记住早起的含义；向他人点头和微笑，将自己从孤立的角落恢复到人群中。简而言之，人们使用这种形式将Ktake恢复为某种“秩序”并为自己充电。该模型的受欢迎程度还反映了一种新的生活哲学：工作场所不再只是谋生的工具，而是一个社会领域，一个人之间互动和相互动机的空间。就像回到大自然一样。即使在互联网上，人们也经常抱怨不同的工作场所环境，并且对工作压力不满意，但是在他们的内心深处，许多年轻人认识到劳动和工作的意义，这是他们对生活价值的一部分，并愿意维持上升的力量。当然，对于年轻人来说，“假装工作”是可以的，但是年轻的PEOple Deedera还没有与强大的任务，技能和成就分开。在“假装”很长一段时间后，如果您缺乏目标感和推进感，则很容易陷入“热水”状态。没有工作场所压力驾驶或易于生长的力量。如何将逻辑献给工作状态可能更加紧迫。对于“假装去工作”的商业模式，值得观察是否可以长期工作。例如，据报道，许多“假装上班”仍然是基于共享静音空间的模型，低收入和低收入，并且很难保持可持续的运营。当失去新鲜度时，如何长时间工作就成为一个问题。正如一些专家所建议的那样，在提供社交和氛围的同时，它是否可以摆脱“花哨”并维持长期运作，例如职业培训，灵活的工作匹配和养育企业家的孵化。在此外，操作员还需要进行某些检查，以防止共享空间进行非法活动。在最后的评论中，“假装上班”不仅是年轻人组织自己的一种方式，而且是对工作场所经济的探索。它可以提供节奏和环境，使人们能够以灵活的工作形式和不确定的职业阶段保持向上的态度，从而成为积极创造生活价值的年轻人的表达。 JI /编辑WroteThecheng（媒体人员） /校对chi daohua / mu xiangth