年轻人被困在工资，边缘和液体伤害的“集体广

晚上11点，现场广播室的灯光仍然令人眼花azz乱。有人给出了10元的十字毒素，价值1元，而舞蹈对需求感到无聊。橙色和其他四个女孩立即被扭曲成音乐。在屏幕上，人的脸上被过滤器覆盖，他的腿伸直而长。女孩们扭曲了臀部，摇了摇头发，手指交叉了锁骨。这是一场跳舞的舞蹈。在控制自己的表情时，奥兰治盯着屏幕上漂浮的弹幕和礼物提示，并计算了他今晚需要获得多少张门票。这是一个集体广播，有5到8个锚点，构成了一个要迎接和舞蹈的小组。在简短的视频平台中，它创造了“神话神话”和“叙事中的星光”，一夜之间丰富的谣言也绕过圈子：女性主持人的顶级兄弟在顶级公会中给了她903个狂欢节，价值约270万元。一些业余舞蹈博主是每晚有10,000元人民币的卫生；该小组的播放吸引了越来越多的青年。很难撤退的合作。机构和行会的数量，行业违规行为逐渐出现：逃跑的公司，工资，实时广播，软色情内容以及测试实时广播的底线。舞蹈工作开始了，但不仅仅是跳舞。小米在保护其权利期间收集的信息计算了每个主持人获得的奖励票数。图片由面试官提供。一批年轻人进入该小组广播，长期以来，17岁的小小的被吸引到社交媒体广播中的集体广播帖子中：“每天跳舞，每月赚取数千美元。”去年，他和他的朋友们想在夏天工作，并在线与招聘代理联系，并保证他们“不能随时停止学校”，也向他们展示了公司的CASE的“一个16岁的女孩每月赚取30,000元。女人的偶像，她想跳舞，所以她决定从北京新闻中尝试Itreporter，看到有关社会招聘平台和社会软件上的集体广播的大量招聘介绍。在非阶层城市中，保证的薪水在5,000至8,000元之间，并且佣金为20％至30％。一线城市的主要锚点的主要工资超过10,000元。大多数招聘言论都声称，只要您对互联网感兴趣，您的工作就很简单，简单，并且您无需拥有舞蹈才能，就可以接受新手和免费的培训。一些公司还说您提供房屋。在官员之前思考思考L广播，Orange完成了五天的训练，并学习了七个舞蹈超过十秒钟，大部分的手势跳舞，还以自己的费用购买了假发，衣服，鞋子，鞋子，假乳房和其他道具。 Syempremat在实时广播开始后，橙色的时间表如下：下午1点起床，去公司在下午2点进行舞蹈，并开始在下午3点进行化妆，穿衣和造型。现场广播已正式开始，直到下午5点。通常，现场广播是3个小时，每天两个现场广播，两者之间有一个小时的休息。第一次是团体舞蹈，第二次是两年的PK，第三次是拉票阶段。主持人负责动员情绪，创造环境并刺激观众赠送礼物的愿望。主播必须按时表现出色。当有人给他礼物时，主持人将阅读另一方的身份证，锚点应该更加小心和美丽。奥兰治说短舞在十多秒钟内，大部分都放在臀部和胸部，用手触摸他们的头，肩膀和脖子。同时，还应该知道它看着相机，并在他们眼中具有“可怕的感觉”。现场广播将持续到下午11:00至12:00。毕业后，该小组的广播成员将需要与主机和运营商一起检查当天的实时广播数据，而Oranges只能返回到凌晨1点。家并不意味着“下班”。实时广播之后，主播将不得不向粉丝们发送私人信息，这些粉丝会尽快浏览礼物并发送一条消息以感谢他们。这种维持关系的方式是行业中印象深刻的“作业”。橘子经常在凌晨5点或6点“做功课”睡觉。如果有新的舞蹈需要训练，就寝时间将较短。不同的公司对“做作业”有不同的要求。小米的女孩团体的粉丝有限。这公司需要至少50天的“作业”日，并在小组中发布屏幕截图，减少50元。该公会的竞赛由小朱乌公司组织起来，每个主播都应在两天内获得8,888票，价值888元。每分钟竞争。类似的工作流与90年代后的广播广播的Xiaojiu的作品几乎相同。 KTHE团队处于“女孩风格”。广播之后，即使他的脚沉重并且头发被汗水浸透，他也必须将“她”放在相机上：他充满活力，充满甜蜜的笑容，随时准备与屏幕上的“大兄弟”表演。实时广播室的反馈是实时的。在PK会议上，“任何人都可以跳舞。没有人可以买票，这样您就可以站起来看到其他人一直在跳舞。” Xiaojiu指出，一些新移民在第一次进入该行业时感到兴奋，但他们很快bEcame感到焦虑，因为没有人会给他们很长时间，并且在群体之间逐渐形成了复杂的关系：他们不仅与竞争对手合作和竞争对手。奥兰治也感到遗憾的是，锚室中同一个年龄的人很容易被视为失业和拖累，而“忙碌的人”经常报告操作。在该组织的广播业务中，作为系统设计的一部分，具有复杂政策的竞赛，例如PK门票，Sun -Sun列表，每周比赛，公会竞赛，是一种驱动所有人的机制，目的是刺激观众奖励和投票的愿望。直到最后，没人知道“谁能在列表上做”。其中，公会游戏是经典的游戏玩法。 Xiaojiu公司的比赛是连接多个现场广播室，或安排所有锚来进入现场广播室，并确定每个锚应在两天内获得888元的奖励，否则将从工资中枯竭。 “ t他解释说，他的兄弟姐妹等同于赋予我的兄弟姐妹的力量。小米的角色是一个积极而渴望的女孩。这对我来说非常重要，我希望“同时，这些话也包含情感压力：“如果您目前不投票，那么您可能并不喜欢我。 “为了指导现场广播室的大哥哥和姐姐进行投票，主持人将在L中“设置游戏”我实时广播房间，例如“一千票”气球和其他带有性线索的内容以吸引门票。视频的消费能力，30个用户的水平通常花费约6,000元。您喜欢的水平越高，您享受的“护理治疗”越清晰。 30级以上的“高级”用户进入实时广播室，主机将优先考虑问候，并且锚也将积极联系。弹幕充满了支持“兄弟，你很棒”和“我可以成为你的弟弟吗？”奥兰治（Orange）认为，大多数大人物都会购买投票，以使人们感到被包围和尊重。在给出了价值3,000元的“狂欢节”之后，现场广播室将充满虚拟特殊效果。主播和主持人将感谢您的Unison，这形成了简短但强烈的“尊重”。 Xiaojiu认为，有些人并不富有，但他们渴望引起美丽的关注。有些人的财务状况丰富并支付关注N到“戴”锚的过程。即使您只花一毛钱，也可以“命令人们跳舞”并立即得到回应。 “大兄弟”也将被“偷猎”。 Anchors将进入其他直播房间，并向具有更高奖励水平的用户发送消息，邀请其他方观看其实时广播，并尝试将其转换为粉丝。但是奥兰治说，这种方法的成功率非常低。一个具有高奖励水平的大哥哥将收到许多私人消息，“不能被选中。” Xiaojiu在简短的视频平台上的实时广播记录。图片由面试官提供。 “情感”是未知的，但在现场广播室的价格也很明显。 “情感”从未被标记为价格，但长期以来一直被认为是同等的交流。如果锚想获得票，他或她应该是“真诚的”。 “你要去什么门票？”在橙色公司，在每次实时广播之后的审核会议上，将评估操作和操作如果是情感，友谊，欣赏，“丰富”或身体的形状。不同类型，另一方期望的联系人的内容也不同。语音操作员将提供模板，并在锚点与困难交谈时登录到锚帐户以与粉丝互动。在听众的回报之后，他们有自己的动机和期望。起初，奥兰治不明白为什么他在广播后不得不聊天，费尔特说“赞赏是赞赏”。但是，手术和主人很快就介入了，指出他“懒惰，不努力”和“不能让它变得容易”。主人曾经建议他：“如果您不付钱，为什么他们准备付钱？”尽管他不希望观众赠送高礼物，但“但是如果您无法完成KPI，您会在开玩笑。”在基于五个人团队的评估系统中，每月“票务额”，即表现均匀分布给所有人。例如，如果每月目标设定为200,000元人民币的营业额，则每个主持人都必须完成40,000元的奖励。橙色需要更活跃。他将回顾每个帐户的主页“老大哥”，以了解他们的兴趣和偏好，并以此为基础开发聊天技巧，以提供如此称呼的“ emosyonal价值”。例如，如果另一方的主页上有手机游戏，他会说他还想玩游戏并邀请另一方玩它，以便另一方会觉得他在网上找到了一个灵魂。因此，一个兄弟曾经继续奖励他两个或三个月，每天50至300元，薪水也从公共现场直播转向更私人的微信。 “ Xiaojiu得出结论。操作将指导锚从一个不清楚的角度与“大兄弟”或“大姐姐”聊天，并且可以同时交谈。这种类型的关系也有一个循环，可以消失R一个月内，新“大兄弟”和“大姐妹”的连续 - 流程。值得一提的大兄弟的门票 - 成千上万的现场广播只是少数人。资金，建立了关系后，将提出不同的要求。 ” Xiaojiu说，如果Tumhe说，另一方可能不会在几天之内出现或挥舞门票，并使用“冷淡的情况”来造成情感压力。记住，锚点在前进。慢慢地，他可以沿着另一方互动，甚至可以打破他的原始界限，甚至打破了他的原始界限。如果“大兄弟”突然停止摇摆，这项行动还会提议“有一个离线食物，并要求主人加入我们。”您使用哪种方法。“还有一个游戏玩法“摘下学校”或“选择您离开工作”，这意味着，当用户获得一定程度的奖励时，锚可以在不参加现场广播的情况下放下工作。在它的背后进行。通常是更私人的需求，例如，诸如视频聊天，不同意私人零件的图片，不愿意与他们进行友好的态度。曾经在公司中看到一条消息，其中包括“最容易取代橙色的零件”他沮丧依次离开他的工作，返回家乡。 Xiaojiu最初是平民工程行业的文员，每月的薪水为5,000，经常遵循该项目。施工现场是遥远的生活条件。此外，由于项目基金的长期批准，工资通常会延迟。在项目的第一阶段之后，他辞职。他们都想转向收入更高和收入更快的行业。一方面，有些年轻人渴望改变现状并获得更高的收入。另一方面，有一个集体广播系统，其主要重复是主要的，希望不断更新“面部”，以保持新鲜度，受欢迎程度和流动性。在小黄的角度来看，负责招募锚的代理商在支持美容过滤器之后，锚没有阈值，它只能能够tet，这是装配线中的“最简单的部分”。在社交平台上，许多年轻的体育从事团体广播的Ople享受欺诈的经历，谴责许多小组广播小组建议将人们招募为骗局的保证计划。 “没有人愿意没有高保证，而且很难没有错误的宣传而招募人们。”肖黄承认经纪人的收入来自主要工资和“资本收入”。在他的公司中，每个代理商平均每月可以招募10个锚点。对于一个人的每个咆哮并完成了第一个月的现场直播，他或她可能会收到500元的委员会。为了完成招聘指标，一些代理商经常在社交平台上发布大量流量引起的帖子，这些帖子各不相同。但是肖黄宣布保证的薪水是一种条件，但在招募期间通常没有解释。以他的公司为例，主持人的主要工资与他的外表有关，主要工资是每月绩效评估STA恩达。只有超过指定绩效的人才能获得委员会。此外，如果表演不符合标准，那么钻机的阳光日寿命不足，并且每月广播在26天内还不够，Pangsaid的薪水将为30％，也没有任何佣金。至于委员会，肖黄说，该平台将采取50％的佣金，该公司将再占30％，锚点只能获得剩余的20％。 “真正赚取的是掌握分配流量权的平台和公会。”招聘中无法提及加班工作。 “有一个锚点每天在公司中呆了15个小时，无法忍受舞蹈，所以他继续与布洛芬跳舞。”肖黄回忆说：“有些人每天都不想这样做。”像小米这样的签署的次要合同不是孤立的案例。肖黄指出，许多未成年人都咨询了该小组的骗子工作，他们的通常的观点是孩子，缺乏法律意识。小小里签订合同时，他想带一个律师并咨询，但他的经纪人拒绝了，说签署后可以删除合同。他询问了液体伤害的条款，另一方说：“只要您没有违反合同，就不会造成液体损害”，并鼓励他迅速签约。尽管有关未成年人保护的法律，但在线实时广播服务提供商不允许为16岁的未成年人提供在线实时广播出版商的帐户注册服务，但由于该集团的广播经常使用公司帐户，因此该平台不是成人平台，因此已经提到了许多锚点。在工作的第二个月中，小米没有获得承诺的公司的5,000元工资。这部分的钱将由Phaselayer皮带上的层扣除，理由是迟到并且不符合性能标准。后来，comPany突然拆除了工作组。在他和他的同事打电话给警察后，他们得知老板逃离了。 “如果有另一种选择，请不要实时广播。许多集体广播告诉北京新闻记者，一旦签署了合作协议，该公司将根据高液体损害，减少薪金，小组交换和支持广播的高液体损害，减少薪水和支持，Xiaojiu对小组的广播造成了较高的损害，但在此期间，在此期间，该公司的临时势力很高辞职。”当月底支付薪水时，负责他的人只能根据“不签约”的纯粹委托 - 他工作了38天，只赚了29元。E是同一地址下许多不同公司的名称；同事签署的合同被取消，没有用正式印章盖章。辞职后，他和他的同事捍卫自己的权利，但由于“不属于劳动关系”等问题，他们无法捍卫自己的权利。橙色仅通过诉讼辞职。他长时间以10厘米高的速度跳舞，他的内部骨骼伸出脚步和痛苦。反向工作以及白天和黑夜导致免疫力降低。她经常心脏病发作和失眠。另一方面，由于流量不佳，该公司将团队转移到了一个更加“宽松”的平台，以实现广播标准。主持人和观众是公开的。她不舒服，决定离开。合同结束后，该公司要求Orange造成200,000元人民币的液体伤害。他记得合同的那天很着急，并且合同没有仔细阅读或离开。他花了5,000元要求律师起诉。谈判结束后，双方终于支付了将近10,000元人民币以结束合同。 Fang Xiao律师代表了他认为在线合同的许多争议，他认为集团广播行业的违规行为包括：合同模板来自互联网，无法正确应用于双方合作模型；在合同绩效期间，公司单方面产生过多的条款，例如不理性的减少和罚款；这需要锚来进行离线社会冒险甚至不适当的关系。有一种军事化管理模型，例如殴打和侮辱锚。恶意减少收入，公司罚款，删除帐户，发布色情内容，导致账户禁令等。当一个集体广播主持人加入公司时，它通常签署了“合作协议”，而不是劳动中的Kontrata，并且合同清楚地说明双方都是“合作关系”，不构成劳动关系，劳动关系或经纪关系。但这并不意味着锚已经失去了法律保护。 Fang Xiao指出，在实际操作中，锚通常是由公司组织的，并根据公司的政策接受了当天的生命和完整的实时广播活动和绩效评估。现场广播期间，锚产生的大部分收入都输入了公司的帐户，并由公司均匀分配。从所有者的个人希望和控制的角度来看，该公司具有锚定锚定隶属关系的强大特征。锚可以建立事实的建立关系。当它被认为是劳动关系时，锚将根据法律享受泛滥，解雇保护和其他权利。原始骗局中设置的不合理的液体条款区域也可以被判断为无效或减少。有些人想离开，有些人想继续前进。尽管老板逃脱了，他的薪水是欠款，但小米仍然给出一个积极的答案，问他是否仍会选择现场广播行业，但他更喜欢带货物。 Xiaojiu再次成为店员。在公司的仲裁和代祷之后，Orangebagaman正在寻找他在牛奶茶店工作的工作，他觉得自己可以看到未来和清楚的钱。有时，有人问社交媒体该小组的广播是否会完成。她将分享自己的经验，希望打破年轻人进入该行业。 “只要有其他选择，就不要实时广播。” （应面试官的要求，所有文章都是假名）北京新闻记者Li Cong实习生Luo Lijuan编辑Chen Xiaoshu校对Lijun